Zoetis Chile sobre liderazgo femenino en ganadería: "Cuando hay equipos diversos es más rentable y productivo"

La gerenta general de Zoetis Chile destacó que la participación de mujeres en roles ejecutivos del sector ganadero apenas alcanza el 10-15%.

La participación de mujeres en la industria ganadera chilena ha avanzado hasta alcanzar entre un 22% y 30%, según datos de Odepa, pero su presencia en roles de liderazgo y toma de decisiones apenas llega al 10-15%. Esto último según señaló Mariana Cestau, gerenta general de Zoetis Chile, en conversación con Reporte Agrícola.

"Ha habido una mejora, estamos mejor que años atrás, esto es súper bueno, súper positivo, pero todavía con un área de oportunidad, sobre todo en roles de liderazgo y de toma de decisión y de propiedad de tierras, de campos", señaló Cestau.

Ganadería y mujeres: Barreras culturales y estructurales

La ejecutiva destacó que las mujeres actualmente se desempeñan principalmente en gestión técnica, especialmente en el cuidado de terneros y en las terneras. Sin embargo, explicó que el rubro ganadero ha estado tradicionalmente masculinizado debido a que requiere fuerza física, aunque existe "mucho espacio para que las mujeres estén en roles de liderazgo, de administración, de toma de decisiones que no necesariamente estén asociados al uso de fuerza".

Para cerrar estas brechas, Cestau subrayó la importancia de la diversidad en los equipos de trabajo. "Está súper comprobado que cuando hay equipos diversos con perspectivas diferentes, es más rentable, más productivo, con mejoras en los resultados económicos y financieros con una mayor probabilidad del 21%", afirmó.

Entre las principales barreras que enfrentan las mujeres en el sector ganadero destaca el acceso al crédito para comprar tierras y desarrollar sus proyectos. "Es súper importante tener políticas o tener, sí, políticas que sean bien transversales, que den la igualdad de oportunidades a hombres y mujeres, de vuelta con el único espíritu de desarrollar la industria y que sea sostenible", explicó la gerenta.

“Ganadería en femenino”: Impulso de un sector más equitativo

Zoetis Chile lanzó la iniciativa "Ganadería en Femenino", que busca visibilizar el trabajo de las mujeres en el campo y ofrecer educación profesional gratuita vía online para que todas puedan acceder, incluso desde lugares remotos. El programa incluye formación en liderazgo, desarrollo sustentable, gestión económica y manejo de herramientas financieras como flujo de caja.

"A través de concursos y de presentación de propuestas vamos a premiar a las mejores propuestas o proyectos de trabajo que hagan las mujeres en el campo", detalló Cestau. La iniciativa, que nació en España y ya se aplica en México, ha contribuido significativamente al desarrollo de la industria en ese país europeo.

La ejecutiva también abordó el desafío de la sucesión generacional en el campo, señalando que las generaciones más jóvenes están migrando a centros urbanos. "Promover un universo un poco más diverso con la presencia femenina, con mayor grado de presencia, también conduce a que los hijos, que hay una probabilidad 50 y 50 de que sean hombres y mujeres, que las hijas también estén interesadas en trabajar en el campo", indicó.

¿Cómo fomentar el liderazgo y la equidad en el sector?

En cuanto al posicionamiento de Chile, Cestau destacó que "en términos tecnológicos Chile está súper bien posicionado en la región", mencionando el reciente Summit de la Lechería, donde el país tuvo un papel excepcional. Respecto a la equidad de género, reconoció que ha mejorado en los últimos años, pero aún hay oportunidades de desarrollo.

La gerenta enfatizó que el enfoque debe estar en la productividad y rentabilidad: "No es tener hombres o tener mujeres o tener personas por tenerlas, sino que tengamos las mejores personas por sus competencias, su capacidad de desarrollar la industria, de desarrollar el talento, de inspirar a otras generaciones a avanzar". Concluyó señalando que los principales desafíos son acceder a mayor información y datos actualizados, e impulsar la educación desde temprana edad.